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学生を惹きつける採用ブランディングとクリエイティブ
～考え方から落とし込みまでを徹底解説～

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  深澤 了 氏

  むすび株式会社

  代表取締役

  早稲田大学商学部卒業後、山梨日日新聞社・山梨放送グループ入社。広告代理店アドブレーン社制作局に配属。CMプランナー／コピーライターののち、パラドックス・クリエイティブ（現パラドックス）へ。企業、商品、採用領域の戦略づくりから、VI、ネーミング、スローガン開発や広告制作まで一気通貫して行う。採用領域だけで1000社以上経験。採用ブランディングを世の中で初めて理論化・体系化。著書に「人が集まる中小企業の経営者が実践している、すごい戦略 採用ブランディング 新版」（WAVE出版）など4冊。早稲田大学ビジネススクール修了（MBA）。FCC賞、日本BtoB広告賞、山梨広告賞など、受賞、連載、雑誌掲載、登壇多数。

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  中島 美保 氏

  株式会社ワンキャリア

  コンサルティングセールス部
  マネージャー

  大学時代にブランディング・プロモーションを手がけるスタートアップの創業メンバーとして参画。管理栄養士の資格を活かして食品商社に新卒入社後、株式会社リクルートにて求人広告営業に従事。新規・既存営業で成果を上げ、社内表彰を9度受賞。2022年にはIndeed PLUSの立ち上げのためにIndeed Japan株式会社に出向し、データドリブンな採用支援に携わる。ワンキャリアへ参画後は外資系・日系大手からスタートアップ・新卒1期目の企業まで幅広い企業の採用成功に伴走し、入社最速でMVPを獲得。現在は市場開発チームにてマネージャーとして従事。

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  東 祐貴 氏

  株式会社テックオーシャン

  取締役

  大学卒業後、株式会社キーエンスの社内ベンチャーとして創業した株式会社イプロスに新卒入社。
  製造メーカーを対象とした法人営業、販促・マーケティング、人事・採用、商品企画、新規事業など幅広く担当。
  約10年間勤務後、2018年株式会社テックオーシャンに参画。
  取締役として、事業推進を統括。

新卒採用における学生データ活用最前線
～再現性のある採用を行うための、データ収集から活用手法までを徹底解説～

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  直木 英訓 氏

  株式会社i-plug

  取締役 COO

  1981年石川県生まれ。2004年立命館大学政策科学部卒業。
  2017年グロービス経営大学院大学経営研究科経営専攻修了（MBA）。新卒で株式会社インテリジェンス（現パーソルグループ）に入社。アルバイト・パート事業で営業と企画のマネジメントを務めた後、新卒紹介事業の責任者に就任。
  2014年i-plugの取締役に就任し東京オフィスの立ち上げに従事。現在は新卒事業部門を管掌。

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  森田 徹 氏

  Thinkings株式会社

  事業戦略室
  新規事業開発責任者

  2006年に北海道大学経済学部を卒業。在学中はアカウンティングを専攻。2006年に人材コンサルティング会社へ入社し、大手企業からベンチャー企業まで数多くの新卒・中途採用の成功スキーム構築を支援。 2013年、イグナイトアイ株式会社の創業メンバーとして参画し、sonar ATSのマーケティング・セールス部門を管掌。Thinkings株式会社に経営統合後、sonar AIのサービス開始にも携わり、現在は新規事業開発責任者を務める。

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  森木 遥奈 氏

  株式会社テックオーシャン

  市場開発セクション
  セクション長

  大学卒業後、株式会社イプロス（キーエンスグループ）へ新卒入社。
  製造を対象とした法人営業を行いながら、新規分野開拓ブロジェクトに参画。
  4年目でチームマネージャーを経験後、2022年、株式会社テックオーシャンへ入社。
  現在は大手から中小企業まで幅広くTECH人材の採用活動を支援する法人営業に従事している。

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